企画に必要なスキルランキング＆スキルアップの方法とは？【現役企画125人が回答】

企画に必要なスキルは「論理的思考」「コンプライアンス」「ビジネスマナー」などがあります。

この記事では、今まで3,000人以上のキャリアチェンジを支援してきた当社・株式会社オープンアップITエンジニアが、現役で企画として働いている方125人にアンケートを実施し、企画として必要とされるスキルについてランキング形式でまとめたものです。

また、未経験から企画を目指している方のために、スキルの身につけ方や企画に向いている人はどんな人なのか？についてもまとめています。

企画への転職やキャリアチェンジを目指している人はぜひ参考になさってください。
【アンケートの調査概要】

• 調査期間：2023年12月7日～12月8日
• 調査機関：アイブリッジ株式会社
• 調査対象：現職の企画の人125名
• 調査方法：インターネットのアンケートツールを活用した調査
  ※複数回答可の設問では、回答数の合計が125にならない場合があります。

【125人が回答】企画に必要なスキルランキング

順位	スキル	回答数
1位	論理的思考	51
2位	コンプライアンス	46
3位	ビジネスマナー	36
4位	問題解決スキル	34
5位	戦略策定スキル	27
6位	ロジカルシンキング	25
7位	コミュニケーションスキル	21
8位	分析スキル	18
9位	リーダーシップスキル	17
10位	クリティカルシンキング	14

上記が必要なスキルの一覧です。では、それぞれのスキルがなぜ必要とされるのかを順に考察していきましょう。

1位：論理的思考

企画に必要なスキル1位は論理的思考で、回答数は51件。全体の14%を占める割合でした。

企画は、アイデアを実現するための計画です。そのため、実現可能性や効果を検証することが重要です。論理的思考を身につけることで、以下のことができます。

• 企画の目的や目標を明確にすることができる。
• 企画の実現可能性を検証することができる。
• 企画の効果を検証することができる。

このように、論理的思考は、企画の実現可能性や効果を検証し、説得力のある企画を作成するために欠かせないスキルと言えます。

具体的には、以下の点において論理的思考が重要です。

• 目的や目標の明確化：論理的思考を身につけることで、企画の目的や目標を明確にすることができます。目的や目標が明確になっていないと、企画が実現可能かどうか、効果があるのかどうかを判断することができません。
• 実現可能性の検証：論理的思考を身につけることで、企画の実現可能性を検証することができます。実現可能性を検証することで、企画が実現可能かどうかを判断することができます。
• 効果の検証：論理的思考を身につけることで、企画の効果を検証することができます。効果を検証することで、企画が効果があるのかどうかを判断することができます。

このように、論理的思考は、企画にとって非常に重要なスキルと言えます。

2位：コンプライアンス

企画に必要なスキル2位はコンプライアンスで、回答数は46件。全体の12%を占める割合でした。

コンプライアンスとは、法律や規則を遵守することです。企画は、企業の事業活動の一部であり、コンプライアンスに違反する内容の企画は、企業の社会的責任を果たしていないとみなされ、社会的信頼を失う可能性があります。

具体的には、以下の点においてコンプライアンスが重要です。

• 企業の社会的責任を果たす：コンプライアンスには、企業が社会から求められている責任を果たすという意味があります。そのため、コンプライアンス遵守は、企業の社会的責任を果たすために欠かせません。
• 社会的信頼を維持・向上させる：コンプライアンス違反は、企業の社会的信頼を失う原因となります。そのため、コンプライアンス遵守は、社会的信頼を維持・向上させるために欠かせません。

このように、コンプライアンスは、企画にとって非常に重要な要素と言えます。企画者は、コンプライアンスの重要性を理解し、コンプライアンスに違反するような企画を作成しないように注意する必要があります。

3位：ビジネスマナー

企画に必要なスキル3位はビジネスマナーで、回答数は36件。全体の10%を占める割合でした。

企画は、社内外の関係者と協力して進めていくものです。そのため、信頼関係を構築し、円滑なコミュニケーションを図ることが重要です。ビジネスマナーを身につけることで、以下のことができます。

• 相手を尊重し、信頼される態度を身につけることができる。
• 状況に応じた適切なコミュニケーションを図ることができる。

このように、ビジネスマナーは、信頼関係を構築し、円滑なコミュニケーションを図るために欠かせないスキルと言えます。

具体的には、以下の点においてビジネスマナーが重要です。

• 相手を尊重する態度：ビジネスマナーを身につけることで、相手を尊重し、信頼される態度を身につけることができます。相手を尊重する態度は、信頼関係を構築するために欠かせません。
• 状況に応じた適切なコミュニケーション：ビジネスマナーを身につけることで、状況に応じた適切なコミュニケーションを図ることができます。状況に応じた適切なコミュニケーションは、円滑なコミュニケーションを図るために欠かせません。

このように、ビジネスマナーは、企画にとって非常に重要なスキルと言えます。企画者は、ビジネスマナーの重要性を理解し、ビジネスマナーを身につけるように努める必要があります。

4位：問題解決スキル

企画に必要なスキル4位は問題解決スキルで、回答数は34件。全体の9%を占める割合でした。

企画は、企業の課題を解決するために行うものです。そのため、問題解決スキルを身につけることで、以下のことができます。

• 企画の課題を正しく把握することができる。
• 課題を解決するための解決策を立案することができる。
• 解決策を実行し、成果を出すことができる。

このように、問題解決スキルは、企画の課題を解決し、成果を出すために欠かせないスキルと言えます。

具体的には、以下の点において問題解決スキルが重要です。

• 課題の把握：問題解決スキルを身につけることで、企画の課題を正しく把握することができます。課題を正しく把握することで、適切な解決策を立案することができます。
• 解決策の立案：問題解決スキルを身につけることで、課題を解決するための解決策を立案することができます。解決策を立案することで、課題を解決することができます。
• 成果の達成：問題解決スキルを身につけることで、解決策を実行し、成果を出すことができます。成果を出すことで、企画の成功に貢献することができます。

このように、問題解決スキルは、企画にとって非常に重要なスキルと言えます。企画者は、問題解決スキルの重要性を理解し、問題解決スキルを身につけるように努める必要があります。

5位：戦略策定スキル

企画に必要なスキル5位は戦略策定スキルで、回答数は27件。全体の7%を占める割合でした。

企画は、目的や目標を達成するための計画です。そのため、戦略策定スキルを身につけることで、以下のことができます。

• 企画の目的や目標を明確にすることができる。
• 目的や目標を達成するための戦略を立案することができる。
• 戦略を実行し、目的や目標を達成することができる。

このように、戦略策定スキルは、企画の目的や目標を達成するために欠かせないスキルと言えます。

具体的には、以下の点において戦略策定スキルが重要です。

• 目的や目標の明確化：戦略策定スキルを身につけることで、企画の目的や目標を明確にすることができます。目的や目標が明確になっていないと、戦略を立てることができません。
• 戦略の立案：戦略策定スキルを身につけることで、目的や目標を達成するための戦略を立案することができます。戦略を立案することで、目的や目標を達成する可能性が高まります。
• 戦略の実行：戦略策定スキルを身につけることで、戦略を実行し、目的や目標を達成することができます。戦略を実行することで、目的や目標を達成することができます。

このように、戦略策定スキルは、企画にとって非常に重要なスキルと言えます。企画者は、戦略策定スキルの重要性を理解し、戦略策定スキルを身につけるように努める必要があります。

6位：ロジカルシンキング

企画に必要なスキル6位はロジカルシンキングで、回答数は25件。全体の7%を占める割合でした。

ロジカルシンキングとは、論理的に思考する能力のことです。企画は、アイデアを実現するための計画です。そのため、実現可能性や効果を検証することが重要です。ロジカルシンキングを身につけることで、以下のことができます。

• 企画の目的や目標を明確にすることができる。
• 企画の実現可能性を検証することができる。
• 企画の効果を検証することができる。

このように、ロジカルシンキングは、企画の実現可能性や効果を検証し、説得力のある企画を作成するために欠かせないスキルと言えます。

具体的には、以下の点においてロジカルシンキングが重要です。

• 目的や目標の明確化：ロジカルシンキングを身につけることで、企画の目的や目標を明確にすることができます。目的や目標が明確になっていないと、企画が実現可能かどうか、効果があるのかどうかを判断することができません。
• 実現可能性の検証：ロジカルシンキングを身につけることで、企画の実現可能性を検証することができます。実現可能性を検証することで、企画が実現可能かどうかを判断することができます。
• 効果の検証：ロジカルシンキングを身につけることで、企画の効果を検証することができます。効果を検証することで、企画が効果があるのかどうかを判断することができます。

このように、ロジカルシンキングは、企画にとって非常に重要なスキルと言えます。企画者は、ロジカルシンキングの重要性を理解し、ロジカルシンキングを身につけるように努める必要があります。

7位：コミュニケーションスキル

企画に必要なスキル7位はコミュニケーションスキルで、回答数は21件。全体の6%を占める割合でした。

企画は、社内外の関係者と協力して進めていくものです。そのため、目的や目標を共有し、関係者を巻き込み、成果を出すことが重要です。コミュニケーションスキルを身につけることで、以下のことができます。

• 相手にわかりやすく説明することができる。
• 相手と良好な関係を築くことができる。
• 相手の意見を理解し、取り入れることができる。

このように、コミュニケーションスキルは、企画の目的や目標を共有し、関係者を巻き込み、成果を出すために欠かせないスキルと言えます。

具体的には、以下の点においてコミュニケーションスキルが重要です。

• 説明力：コミュニケーションスキルを身につけることで、相手にわかりやすく説明することができるようになります。わかりやすい説明を行うことで、相手が企画を理解し、協力してくれる可能性が高まります。
• 人間関係構築力：コミュニケーションスキルを身につけることで、相手と良好な関係を築くことができるようになります。良好な関係を築くことで、相手との信頼関係が構築され、企画の成功につながります。
• 傾聴力：コミュニケーションスキルを身につけることで、相手の意見を理解し、取り入れることができるようになります。相手の意見を取り入れることで、企画の質を高めることができます。

このように、コミュニケーションスキルは、企画にとって非常に重要なスキルと言えます。企画者は、コミュニケーションスキルの重要性を理解し、コミュニケーションスキルを身につけるように努める必要があります。

8位：分析スキル

企画に必要なスキル8位は分析スキルで、回答数は18件。全体の5%を占める割合でした。

企画は、企業の課題や問題を解決するために行うものです。そのため、分析スキルを身につけることで、以下のことができます。

• 企画の課題や問題を正しく把握することができる。
• 課題や問題の原因を分析することができる。
• 課題や問題を解決するための解決策を立案することができる。

このように、分析スキルは、企画の課題や問題を正しく把握し、解決策を立案するために欠かせないスキルと言えます。

具体的には、以下の点において分析スキルが重要です。

• 課題や問題の把握：分析スキルを身につけることで、企画の課題や問題を正しく把握することができます。課題や問題を正しく把握することで、適切な解決策を立案することができます。
• 原因の分析：分析スキルを身につけることで、課題や問題の原因を分析することができます。原因を分析することで、課題や問題を根本から解決することができます。
• 解決策の立案：分析スキルを身につけることで、課題や問題を解決するための解決策を立案することができます。解決策を立案することで、課題や問題を解決することができます。

このように、分析スキルは、企画にとって非常に重要なスキルと言えます。企画者は、分析スキルの重要性を理解し、分析スキルを身につけるように努める必要があります。

9位：リーダーシップスキル

企画に必要なスキル9位はリーダーシップスキルで、回答数は17件。全体の5%を占める割合でした。

企画は、社内外の関係者と協力して進めていくものです。そのため、関係者をまとめ、目標に向かって導くリーダーシップが重要です。リーダーシップスキルを身につけることで、以下のことができます。

• 目標や方向性を明確にすることができる。
• メンバーのモチベーションを高めることができる。
• 問題や課題を解決することができる。

このように、リーダーシップスキルは、企画を成功に導くために欠かせないスキルと言えます。

具体的には、以下の点においてリーダーシップスキルが重要です。

• 目標や方向性の明確化：リーダーシップスキルを身につけることで、目標や方向性を明確にすることができるようになります。目標や方向性が明確になっていないと、企画が成功するかどうか判断することができません。
• メンバーのモチベーションの向上：リーダーシップスキルを身につけることで、メンバーのモチベーションを高めることができるようになります。メンバーのモチベーションが高まることで、企画の成功につながります。
• 問題や課題の解決：リーダーシップスキルを身につけることで、問題や課題を解決することができるようになります。問題や課題を解決することで、企画が成功する可能性が高まります。

このように、リーダーシップスキルは、企画にとって非常に重要なスキルと言えます。企画者は、リーダーシップスキルの重要性を理解し、リーダーシップスキルを身につけるように努める必要があります。

10位：クリティカルシンキング

企画に必要なスキル10位はクリティカルシンキングで、回答数は14件。全体の4%を占める割合でした。

クリティカルシンキングとは、物事を多角的に捉え、論理的に思考する能力のことです。企画は、企業の課題や問題を解決するために行うものです。そのため、クリティカルシンキングを身につけることで、以下のことができます。

• 企画の課題や問題を正しく把握することができる。
• 課題や問題の原因を分析することができる。
• 最適な解決策を立案することができる。

このように、クリティカルシンキングは、企画の課題や問題を正しく把握し、最適な解決策を立案するために欠かせないスキルと言えます。

具体的には、以下の点においてクリティカルシンキングが重要です。

• 課題や問題の把握：クリティカルシンキングを身につけることで、企画の課題や問題を正しく把握することができます。課題や問題を正しく把握することで、適切な解決策を立案することができます。
• 原因の分析：クリティカルシンキングを身につけることで、課題や問題の原因を分析することができます。原因を分析することで、課題や問題を根本から解決することができます。
• 解決策の立案：クリティカルシンキングを身につけることで、最適な解決策を立案することができます。最適な解決策を立案することで、企画の成功につながります。

このように、クリティカルシンキングは、企画にとって非常に重要なスキルと言えます。企画者は、クリティカルシンキングの重要性を理解し、クリティカルシンキングを身につけるように努める必要があります。

企画に必要なスキルを身につけるには？

企画に必要なスキルは上記のとおりです。では、これらのスキルはどうすれば効率よく身につけることができるのでしょうか？主な方法は下記2つです。

• 未経験OKの企業に転職・キャリアチェンジして実地で学ぶ
• スクールに通って資格の取得と合わせて学ぶ

順に解説していきます。

未経験OKの企業に転職・キャリアチェンジして実地で学ぶ

企業の中には前職のスキルや経験を問わず「未経験OK」で雇用してくれるところがあり、入社後に研修や実際の業務の中で、実践的なスキルを身につけることができます。

給料をもらいながら、その職業に必要なスキルや知識を学ぶことができるのは大きなメリットであり、スキルを身につければ即戦力として活躍することも見込めますし、キャリアアップの可能性が広がります。

ただし、未経験OKの企業に転職・キャリアチェンジする際には、自分に足りないスキルが何なのか棚卸しして明確にしておきましょう。

加えて、企業研究をして、その企業が本当に自分に合っているのか、自分の身につけたいスキルを学ぶことができるのかを判断しておくことが重要です。

スクールや通信学習で資格の取得と合わせて学ぶ

もうひとつは「スクールや通信学習で学ぶ」方法です。

スクールでは、プロの講師が体系的にスキルを教えてくれます。また、通信学習では資格取得を前提としたコースやカリキュラムを選ぶことで転職・キャリアチェンジの際に有利な資格も同時に取得できるため、効率よくスキルを身につけるだけでなく「手に職をつける」ことも可能です。

ただし、スクールや通信学習は、スクールの質（カリキュラムの内容や講師の質、対応時間や取得可能な資格の種類など）と、未経験OKの企業と違い費用がかかる点に注意が必要です。

なお、特定の資格によっては国が資格取得を支援する「教育訓練給付金」という補助金制度が適用となり、安く受けられる場合もあります。

※例：スクールなら「Winスクール」「TAC」通信学習なら「ユーキャン」などが代表的です。資格を取りたい方はスクールや通信学習で学ぶことも検討してみましょう。

企画に向いている人の特徴

次に企画に向いている人はどんな人なのでしょうか？同じく現職の企画の方に聞いたアンケートの結果では、下記のような性格の人が企画に向いているとの回答がありました。

• 外交的
• 積極的・チャレンジ精神が高い
• 聞き上手

より詳しくは下記記事で書いていますので合わせてお読みください。
※詳細：企画に向いている人の性格・特徴ランキング！【現役企画125人が回答】

企画に向いている人の性格・特徴ランキング【現役企画125人が回答】

企画に必要なスキルに関するその他の疑問と答え

最後に、その他企画に必要なスキルが気になる方がお持ちの疑問について回答します。

企画の仕事内容とは？

企画の仕事は、企業の課題や問題を解決するために、アイデアを形にすることです。具体的には、以下の業務を行います。

• 市場調査や分析を行い、課題や問題を把握する
• 課題や問題を解決するためのアイデアを立案する
• アイデアを実現するための計画を立案する
• 計画の実行と検証を行う

企画は未経験から転職・キャリアチェンジできる？

結論、企画に未経験から転職・キャリアチェンジすることは可能ですが、しやすい年齢は30歳前までと覚えておくといいでしょう。

これは、20代のうちであれば未経験の職種に転職してからも経験を積んだり勤務する期間が長く、知識やスキルを新たに身につけるスピードも早いためと考えられます。

逆に30代以上の転職となると、実績や経験を重視して見られるようになるため、年齢を重ねるにつれてハードルは徐々に高くなっていきます。

現に、当社が実施したキャリアチェンジに関するアンケートでは、未経験から転職・キャリアチェンジをした人の約8割が「32歳までの間で行った」と回答しています。

ちなみに、「今まで経験した職種と近いジャンルの職種へ転職・キャリアチェンジすること」、「将来のキャリアプランを考えること」で、より成功率をあげられるとの回答もありますので、より詳しくは下記記事をご覧になってみてください。
※詳細：キャリアチェンジとは？転職理由・最適なタイミング・メリット/デメリットを職種別に解説【独自調査】

キャリアチェンジとは？転職理由・最適なタイミング・メリット/デメリットを職種別に解説【独自調査】

企画に必要なスキルを身に着けて、転職・キャリアチェンジを有利に進めよう

冒頭でも書いたように、企画に必要なスキルは「論理的思考」「コンプライアンス」「ビジネスマナー」などがあります。

事前に身に着けておくことで、未経験から転職・キャリアチェンジした場合でも早く仕事に慣れることができたり、評価・給与があがったりなど、多くのメリットが得られるでしょう。

この記事でご紹介したスキルはすべて現職の方たちが回答したリアルな結果になっていますので、ぜひ参考にしてください。

なお、未経験の職種へ転職・キャリアチェンジを目指している人は「キャリアチェンジとは？」の記事も合わせてお読みください。

キャリアチェンジを経験した人に当社が独自にアンケートを実施し、キャリアチェンジすることのメリット・デメリットやコツなどをランキング形式でご紹介しています。

また、職種ジャンルごとのデータまで幅広くまとめています。具体的に目指したい職種が決まっている人も、「とにかく今の職種をやめてキャリアチェンジしたい」と漠然と思っている人にも参考になると思います。

※詳細：キャリアチェンジとは？転職理由・最適なタイミング・メリット/デメリットを職種別に解説【独自調査】

キャリアチェンジとは？転職理由・最適なタイミング・メリット/デメリットを職種別に解説【独自調査】