転職に年齢は関係ある？エンジニア転職を成功させるポイントを解説

未経験の人がエンジニアに転職できる年齢とは？

IT業界は慢性的なエンジニア不足となっています。そのため、育成や教育を前提にして、未経験者を採用する企業も増えてきています。

しかし、未経験者を採用しているからといって、いつでも誰でもエンジニアの転職ができるというわけではありません。未経験にはいくつかの条件を求められることがあり、その条件には年齢が含まれることもあります。

そのため、未経験者からエンジニアへの転職を目指す場合には、年齢に注意する必要があります。

35歳限界説とは

転職市場の一般的な定説として、35歳限界説というものがあります。35歳限界説とは、年齢が35歳を超えると転職の成功率が下がっていくというものです。そのため、年齢が35歳を超えると転職を成功させにくくなってしまいます。

ただし、エンジニアの仕事は過酷なことで有名です。また、高度で専門的な知識やスキルを求められることにもなります。

これらのことから、転職市場の一般的な定説としては35歳くらいの年齢になると転職の成功率が下がりますが、エンジニアへの転職の場合はその年齢が少し下がります。

年齢に関わらずエンジニア職への転職を成功させるポイント6つ

転職市場には35歳限界説があり、エンジニアへの転職の場合はもう少し早い年齢から転職の成功率は落ちていくことになります。しかし、年齢が35歳を超えると成功率は落ちますが、エンジニアへの転職が成功しなくなるわけではありません。

年齢に関わらず、エンジニアへ転職を成功させるためには、いくつかのポイントがあります。未経験からエンジニアへの転職を成功させるためにも、それらのポイントを押さえておきましょう。

1：コミュニケーションスキルを磨く

エンジニアは1人で黙々と作業しているイメージを持たれることがありますが、実際のエンジニアの仕事はチームで行ったり、クライアントとやりとりをしたり、他社と連携を取って仕事を進めたりなどすることもあります。

そのため、自分の伝えたいことを確実に伝え、相手の伝えたいことの意図を的確に把握するためのコミュニケーション能力が必須となるので、確実に身につけておく必要があります。

2：マネジメント力を身につける

エンジニアは基本的にチームで仕事をします。そのため、エンジニアとしての経験を積んでいくと、そのチームをまとめる役割を求められることもあります。その際には、プロジェクトや人を管理するためのマネジメント力を求められることにもなります。

もし、マネジメントの経験がない場合は、事前に身につけておくようにしましょう。また、前職でマネジメントの経験がある場合は転職活動でのアピール材料にしましょう。

3：プログラミング知識を学ぶ

エンジニアの募集では未経験者を採用することも増えてきています。しかし、未経験でも採用されるからと、エンジニアに必要な知識を全く持っていない状態では採用されることはありません。

そのため、プログラミングやハード、ソフトなどのエンジニアとして最低限のスキルと知識は身につけておく必要があります。

また、エンジニアにもいろいろな種類があり、その種類によって求められるスキルや知識は異なるので、自分が目指すエンジニアに求められるものも事前に把握しておかないといけません。

4：前職での経験やスキルをアピールする

エンジニアに求められるスキルには、コミュニケーション能力やマネジメント力、忍耐力や論理的思考力などがあります。

これらはエンジニアの経験がなくても身につけられるものです。そのため、エンジニアとしての専門スキルや経験がない分、前職でこれらのスキルを身につけたり、これらに関する経験を積んでいる場合には転職活動でのアピール材料にしましょう。

5：IT関係の資格にチャレンジする

未経験からエンジニアへの転職を目指す場合は、エンジニアとして最低限のスキルや知識を身につけておく必要があります。そのため、それらを身につけるためにIT関係の資格を取得しておきましょう。

また、資格を取得しておけば、転職活動で自分がエンジニアに関するスキルや知識をどのくらいのレベルで持っているのかを企業に対して明確に伝えることもできます。

6：語学力を伸ばす

エンジニアの仕事では意外と語学力が求められることになります。エンジニアが扱うハードやソフトには海外製品の物が多いです。そのため、それらのマニュアルを読んだり、問い合わせをするときなどに英語が必要であったりします。

また、IT技術の進歩は早く、その最新情報は海外から発信されることが多いです。エンジニアは新しい技術を常に取り入れていく必要があるので、ITの最新情報を得ていくためにも、英語が必要となります。

エンジニア職へ転職する上で心得ておきたい3つのこと

エンジニアへの転職を成功させても、エンジニアとしての心構えができていないと、仕事を続けていくことは難しいです。エンジニアの仕事は過酷なことでも有名なので、しっかりとその心構えをしておく必要があります。

1：日々の変化に対応できる柔軟性

エンジニアの仕事では高度で専門的な知識を求められることになります。また、IT技術の進化は早いです。場合によっては、新しい技術がエンジニアが仕事をする環境を大きく変えてしまうこともあります。

エンジニアになれば、そのようなことが起こる可能性があることを認識しておき、その環境の変化にも柔軟に対応していく必要があることも知っておきましょう。

2：新しい技術を学んでいく姿勢

IT技術の進化は早く、次々と新しい技術が開発されます。エンジニアとして仕事を続けていくには、その技術の進化に対応していく必要があります。そのため、エンジニアは常に新しい技術を学んでいく学習意欲を高く持っておくことが必要です。

3：実は体力仕事である

エンジニアはデスクワークが多く、体力は必要ないというイメージを持たれることがあります。

しかし、エンジニアの仕事は、短い納期で莫大な仕事量をこなしたり、エンジニアの種類によっては24時間対応が必要であったり、高度で専門的な勉強を終わりなく続ける必要があったり、その勉強は業務時間外で行わなければいけなかったりなど、非常に過酷です。

また、エンジニアの種類によっては重い機器を扱うこともあります。そのため、エンジニアは意外と体力仕事、力仕事です。事前にその理解をしておかないと、仕事を続けていくことが難しくなってしまうこともあります。

転職と年齢の関係を理解しよう

転職市場には35歳限界説があり、年齢が35歳を超えると転職の成功確率は下がると言われています。しかし、エンジニアの場合は求められる知識やスキルが高度で専門的なことや、体力仕事であることなどから、転職の成功確率が下がる年齢はもう少し低くなります。

ただし、年齢が35歳を超えると、エンジニアに転職できなくなるというわけではありません。そのため、しっかりとエンジニアへの転職を成功させるためのポイントを押さえて、転職活動を行うようにしましょう。